【分享】作為產(chǎn)品經(jīng)理不得不具備的五大工作能力

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在中小型工廠企業(yè)里面，為了生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品，一般都會設(shè)立產(chǎn)品經(jīng)理這樣一個(gè)崗位，產(chǎn)品經(jīng)理是負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

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在中小型工廠企業(yè)里，一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理能夠通過在產(chǎn)品生產(chǎn)上給予正確的指向，為工廠企業(yè)帶來巨大的成功。那么一個(gè)在中小型工廠企業(yè)里的產(chǎn)品經(jīng)理主要工作職責(zé)都有哪些？今天，小編我就簡單為大家進(jìn)行講解。

首先我們要明白，在產(chǎn)品管理中，產(chǎn)品經(jīng)理是總負(fù)責(zé)人，是協(xié)調(diào)員，是帶領(lǐng)者，但是他們并不是老板。作為產(chǎn)品經(jīng)理，雖然他們能夠在產(chǎn)品開發(fā)工作中具備很大的權(quán)力，可以對產(chǎn)品生命周期中的各階段工作進(jìn)行干預(yù)，但是從企業(yè)的行政管理上來講，產(chǎn)品經(jīng)理并不像一般的經(jīng)理那樣具備自己的下屬，但是他們又需要去調(diào)動很多資源來完成工作，因此如何做好這個(gè)角色，其實(shí)是需要相當(dāng)技巧的。

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1、具備制定產(chǎn)品計(jì)劃和策略的能力

一般在中小型工廠企業(yè)里面，產(chǎn)品經(jīng)理往往是不太涉及到戰(zhàn)略的制定，因?yàn)?/span>戰(zhàn)略一般是由老板直接制定的，而產(chǎn)品經(jīng)理就在老板給的方向下去制定具體的策略。在有了具體的策略之后，產(chǎn)品經(jīng)理就需要給到月度的規(guī)劃和排期，這里就需要產(chǎn)品經(jīng)理有一定的把握產(chǎn)品和制定規(guī)劃的能力。

比如在產(chǎn)品的起步階段，基本的功能實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品的穩(wěn)定性是最重要的，而小眾用戶的需求和功能的提升就是次要的，產(chǎn)品經(jīng)理就需要明確產(chǎn)品所處的階段以及該階段需要解決的核心問題，然后圍繞著核心問題去制定產(chǎn)品的規(guī)劃與排期。

在針對新產(chǎn)品開發(fā)工作，有人提出的建議是一般先制定1-2個(gè)月的產(chǎn)品規(guī)劃與排期，在此基礎(chǔ)上給到具體的優(yōu)先級。而之所以只做1-2個(gè)月的規(guī)劃和排期是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展速度是很快的，產(chǎn)品的市場環(huán)境是否發(fā)生了變化、產(chǎn)品的發(fā)展方向是否需要調(diào)整等等，都是存在具體的不確定因素。

2、具備產(chǎn)品需求搜集與整理的能力

目前中小型工廠企業(yè)的產(chǎn)品需求搜集與整理一般來源于以下幾個(gè)方面：數(shù)據(jù)分析、市場反饋、用戶調(diào)研、競品分析、個(gè)人思考等等。

我們首先要重視的是數(shù)據(jù)分析，因?yàn)?/span>數(shù)據(jù)在很多時(shí)候是需求的一個(gè)重要依據(jù)，比如開發(fā)問：為什么做這個(gè)功能？有什么作用？憑什么你說了算？這個(gè)時(shí)候?yàn)榱吮苊猱a(chǎn)品經(jīng)理自說自話、淪為笑柄，所以就要拿數(shù)據(jù)說話，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析得出相關(guān)的結(jié)論，通過結(jié)論來指引產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)。

除了數(shù)據(jù)分析之后，市場和運(yùn)營可能也會頻繁的反饋產(chǎn)品問題或用戶使用感受等等，但是市場和運(yùn)營的反饋就需要產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)過充分的判斷和思考了，因?yàn)楹芏嗍袌龅姆答伩赡軆H僅代表著部分用戶的小眾需求，或者說是這個(gè)需求雖然有，但是優(yōu)先級并沒有那么高，不適合產(chǎn)品這個(gè)階段去做這個(gè)事情。但是因?yàn)楹芏嗍袌龊瓦\(yùn)營人員并不具備這種判斷能力，他們會吵著說用戶的反饋很強(qiáng)烈，這個(gè)時(shí)候就需要產(chǎn)品經(jīng)理很強(qiáng)的判斷和說服能力了。

用戶調(diào)研和競品分析也是需求的重要來源，用戶調(diào)研的話在不同階段有不同的側(cè)重點(diǎn)，比如產(chǎn)品前期側(cè)重點(diǎn)在于大多數(shù)用戶的需求，到了產(chǎn)品穩(wěn)定和成熟之后，可能很多小眾用戶的需求也需要顧及到。

競品分析就更不用多說了，對于市場熱門的產(chǎn)品，過去經(jīng)典的產(chǎn)品，我們都需要能夠做出仔細(xì)的分析，從中獲取有用的靈感和掌握大多數(shù)用戶對于產(chǎn)品的需求狀況。而產(chǎn)品經(jīng)理在處理這些資料時(shí)，需要多問自己幾個(gè)問題：這個(gè)功能到底是為了滿足什么需求？這個(gè)需求的重要程度高嗎？這個(gè)功能是否是合理的？為了滿足這個(gè)需求、是否有更好的方案？

最后是個(gè)人思考，這個(gè)就涉及到了產(chǎn)品哲學(xué)了，這也是體現(xiàn)出產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人能力和素養(yǎng)的方面了，比如這個(gè)產(chǎn)品為什么多加了一個(gè)功能之后就大受歡迎？為什么那個(gè)產(chǎn)品增加了一個(gè)功能之后反而銷量下滑？這些都需是涉及到產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人思考和產(chǎn)品哲學(xué)相關(guān)。

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3、具備撰寫專業(yè)規(guī)范的需求文檔能力

撰寫一份規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔應(yīng)當(dāng)是產(chǎn)品經(jīng)理的本質(zhì)工作，由于產(chǎn)品需求文檔缺乏統(tǒng)一的規(guī)范與要求，所以各家產(chǎn)品經(jīng)理寫起來也都是千差萬別。

很多初級的產(chǎn)品經(jīng)理在撰寫的文檔總是會給人不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X，比如寫的需求只想到了產(chǎn)品外觀，并不考慮工藝實(shí)現(xiàn)等情況。總的來說，一份嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的需求文檔可以很好的提升開發(fā)的工作效率，同時(shí)也會加深產(chǎn)品開發(fā)人員對產(chǎn)品經(jīng)理的好感。

4、需要跟進(jìn)到具體的產(chǎn)品開發(fā)流程、確保產(chǎn)品研發(fā)順利

產(chǎn)品經(jīng)理在提交需求文檔，并且也和開發(fā)部門經(jīng)過一輪討論后，那么下一步就需要產(chǎn)品經(jīng)理跟進(jìn)了具體的開發(fā)流程中去。不同公司有不同的項(xiàng)目管理流程，但總的來說，產(chǎn)品經(jīng)理需要在這個(gè)過程中對進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，遇到什么問題要及時(shí)掌握，這樣才能保證產(chǎn)品研發(fā)的順利。

5、做好其他一切別人不愿意做或不去做的事情

比如技術(shù)人員之間發(fā)生分歧了，產(chǎn)品經(jīng)理要想辦法協(xié)調(diào)；老板突發(fā)奇想要加需求了，產(chǎn)品經(jīng)理要幫技術(shù)頂住壓力；甚至連財(cái)務(wù)打款沒到賬，產(chǎn)品經(jīng)理也要跟蹤給老板反饋。

雖然在公司里面的確都有對于每個(gè)崗位的職責(zé)劃分，但是在很多情況下依然會出現(xiàn)在處理實(shí)際問題是，職責(zé)并不明晰的狀況，所以那些在產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中處于灰色地帶的事情都需要產(chǎn)品經(jīng)理去從中協(xié)調(diào)。這一點(diǎn)上就需要產(chǎn)品經(jīng)理有很強(qiáng)的主人意識，能夠真正的把產(chǎn)品、把團(tuán)隊(duì)、把公司當(dāng)成都是自己的來看待！

以上所說的就是產(chǎn)品經(jīng)理的本職工作，在初期做好上述工作可以使自己的工作達(dá)到及格水平。往后發(fā)展的話，小編認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理除了做好本職工作之外，還需要持續(xù)性的學(xué)習(xí)以不斷提升自己的專業(yè)能力、形成相關(guān)的產(chǎn)品哲學(xué)與產(chǎn)品方法論，同時(shí)還需要對市場、運(yùn)營、渠道、品牌、技術(shù)架構(gòu)等方面有充分的涉足和了解！

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以上就是今天和大家分享的內(nèi)容，大家對如何做好產(chǎn)品經(jīng)理的工作有什么看法？或者有什么工作心得？歡迎大家在下方留言，我們一起聊聊。另外，如果覺得此文讓你小有收獲，別忘了轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈哦~

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