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益至咨詢-精益培訓(xùn)-精益生產(chǎn)培訓(xùn)-咨詢式培訓(xùn)

益至咨詢經(jīng)過(guò)精心研發(fā),提供獨(dú)家原創(chuàng)課前現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研 → 課堂授課+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo) → 作業(yè)布置 → 老師點(diǎn)評(píng) → 綜合輔導(dǎo) → 后期跟蹤咨詢式培訓(xùn)方式,通過(guò)傳遞知識(shí)、啟發(fā)思路、解決問(wèn)題,這三個(gè)層面來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展和改善企業(yè)績(jī)效的目標(biāo),一次服務(wù)就能獲得培訓(xùn)加輔導(dǎo)雙重效果。

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精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)



精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課程背景

面臨日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要企業(yè)以更低的成本、更高的品質(zhì)、更短的交期去響應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)和個(gè)性化的客戶需求。面對(duì)客戶要求越來(lái)越高,市場(chǎng)變化越來(lái)越快,棘手問(wèn)題越來(lái)越多的局面,作為企業(yè)的管理者,解決現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題的思路在哪里?解決現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題的方法在哪里?


在這樣的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境中,要保企業(yè)良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),低成本高效率的現(xiàn)場(chǎng)管理是至關(guān)重要。


現(xiàn)場(chǎng)管理指用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素,包括人(Man)、機(jī)(Machine)、料(Material)、法(Method)、環(huán)(Environment)等進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),以達(dá)到優(yōu)質(zhì)(Quality)、高效(Productivity)、低耗(Cost)、準(zhǔn)交(Delivery)、安全(Safety)、文明(Moral)生產(chǎn)的目的。


本課程針對(duì)企業(yè)現(xiàn)存的現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題,通過(guò)對(duì)一流現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)標(biāo)講解,和解決問(wèn)題的思路的導(dǎo)入,幫助企業(yè)了解現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的根源(7大浪費(fèi)),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、目視化、5S等管理工具的導(dǎo)入,尋求低成本、高效現(xiàn)場(chǎng)管理的思路和方法,從而幫助企業(yè)更好地降低成本,提高生產(chǎn)效率,滿足客戶的需求。





精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

1、掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的理念、方法和工具;

2、掌握識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的工具和方法;

3、理解何為標(biāo)準(zhǔn)化,掌握最有效和最實(shí)用的現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化管理方法、管理工具及實(shí)戰(zhàn)技巧。

4、通過(guò)目視化、5S現(xiàn)場(chǎng)管理,幫助企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實(shí)施有效的控制,從而提升品質(zhì)、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產(chǎn)的目的。

精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)-現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)-廣州益至企業(yè)管理咨詢公司


益至咨詢?cè)谡憬瓕幉ā刂荩瑥V東深圳、佛山設(shè)有精益道場(chǎng),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供面向高、中、基層管理者與普通員工的多功能、立體化的綜合培訓(xùn)與實(shí)踐演練。歡迎聯(lián)系咨詢相關(guān)培訓(xùn)課程服務(wù)內(nèi)容。

精益道場(chǎng)管理培訓(xùn)


相關(guān)咨詢服務(wù)推薦:精益生產(chǎn)效率提升咨詢

項(xiàng)目名稱:精益生產(chǎn)效率提升咨詢;

輔導(dǎo)時(shí)間:6個(gè)月及一年以上現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);

輔導(dǎo)方式:診斷+輔導(dǎo)+培訓(xùn)+評(píng)價(jià)+持續(xù)提升;

適合企業(yè):所有制造型企業(yè);

服務(wù)重點(diǎn):掌握生產(chǎn)線平衡與效率改善的手法;對(duì)車間布局與單元線生產(chǎn)模式進(jìn)行規(guī)劃;對(duì)價(jià)值流和物流進(jìn)行改善,實(shí)現(xiàn)JIT生產(chǎn);對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化;完善效率控制體系,推行效率提升項(xiàng)目。


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精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課程對(duì)象

制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理人員,包含生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理、IE工業(yè)工程、設(shè)備工程、車間現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)管理人員;改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及銷售采購(gòu)主管總監(jiān)等。


【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(12小時(shí)),依據(jù)企業(yè)方要求而定;為保證教學(xué)效果,本課程每班人數(shù)不得超過(guò)40人以上;


【培訓(xùn)方式】:

需求調(diào)研(0.5天):前期通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和訪談,收集相關(guān)的數(shù)據(jù)及問(wèn)題點(diǎn),了解企業(yè)的現(xiàn)狀及痛點(diǎn)需求,為課程的設(shè)計(jì)和案例的演繹提供依據(jù)。


工作坊實(shí)施(2天):通過(guò)工作坊(Workshop)的方式,顧問(wèn)老師將精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的理念、思路、方法、工具,和學(xué)員一起分享理論、與學(xué)員相互對(duì)話溝通、共同思考、進(jìn)行調(diào)查與分析、提出方案或規(guī)劃,一起討論讓這個(gè)方案如何推動(dòng),并采取實(shí)際行動(dòng)的演繹的過(guò)程。


工作坊后的跟進(jìn):根據(jù)需要跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)情況及效果。

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精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課程大綱

第一講 什么是現(xiàn)場(chǎng)管理?

一)現(xiàn)場(chǎng)管理的理解

1.現(xiàn)場(chǎng)的重要性

2.什么是三現(xiàn)主義

3.什么是一流的現(xiàn)場(chǎng)管理

 七個(gè)零的現(xiàn)場(chǎng)

4.我們的現(xiàn)場(chǎng)如何?

5.一流現(xiàn)場(chǎng)的員工


二)現(xiàn)場(chǎng)管理流程的把握

1.輸入、運(yùn)作、輸出

2.運(yùn)作的過(guò)程控制

3.現(xiàn)場(chǎng)管理者的主要職責(zé)


三)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)的操作

1.如何做好生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作

2.如何做好生產(chǎn)的過(guò)程控制

3.如何做好生產(chǎn)的交接班管理

4.現(xiàn)場(chǎng)日常管理三個(gè)層面

(本講重點(diǎn): 讓學(xué)員理解什么是一流的現(xiàn)場(chǎng),一流現(xiàn)場(chǎng)的流程管理是怎樣的?一流現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)如何?一流現(xiàn)場(chǎng)的員工是怎樣的?)


第二講 現(xiàn)場(chǎng)管理中的常見問(wèn)題

一)現(xiàn)場(chǎng)管理中的常見問(wèn)題

1.作業(yè)流程不順暢

2.不良品的混入

3.設(shè)備故障

4.資金積壓

5.人力增加但產(chǎn)能卻不能相應(yīng)地增加

6.安全事故

案例:貴公司在現(xiàn)場(chǎng)管理中常見的問(wèn)題(特別是成本問(wèn)題)展示(通過(guò)調(diào)研提供)


二)常見的處理問(wèn)題的方式

1.增加工資

2.增加作業(yè)人員

3.增加機(jī)修人員

4.擴(kuò)大倉(cāng)庫(kù)

5.增加檢驗(yàn)人員

6.要求提升問(wèn)題發(fā)生部門的責(zé)任心

7.不斷召開會(huì)議解決問(wèn)題

8.不斷召開會(huì)議宣導(dǎo)安全意識(shí)和責(zé)任

案例:貴公司管理中常見的處理問(wèn)題的方式


三)分析現(xiàn)場(chǎng)管理常見的問(wèn)題(與學(xué)員互動(dòng))

1.尋找問(wèn)題的源頭

2.尋找問(wèn)題源頭的步驟

3.關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的核心流程(問(wèn)題)

(本講重點(diǎn): 分組讓學(xué)員對(duì)標(biāo)一流現(xiàn)場(chǎng),我們的差距在哪里?學(xué)員的角色應(yīng)該如何轉(zhuǎn)換?)


第三講 低成本高效現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決思路和方法

一)何謂問(wèn)題

1.問(wèn)題的定義--什么是問(wèn)題, 什么是系統(tǒng)問(wèn)題

2.問(wèn)題的意義--問(wèn)題不僅是成功的向?qū)?,還是成功的催化劑

3.缺乏問(wèn)題意識(shí)的常見現(xiàn)象

4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的正確態(tài)度

5.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的誤區(qū)

6.事前管理、事中管理、事后管理


二)如何發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題

1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所具備的條件

2.挖掘問(wèn)題的方法—5WHY

3.分析問(wèn)題的方法---2P5M+W

4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法---3不法、5W1H


三)如何解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題

1.ECRS原則

 消除;合并;重組;簡(jiǎn)化

2.解決問(wèn)題的誤區(qū):

 解決問(wèn)題的“一時(shí)式”方法。

 解決問(wèn)題的“一事式”方法。

 解決問(wèn)題的“脈沖式”方法。

3.解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)程序

 把握問(wèn)題---現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

 分析原因

 確定要因

 制定對(duì)策

 實(shí)施對(duì)策

 檢查結(jié)果

 標(biāo)準(zhǔn)化

 小組PK:服貿(mào)板塊及制造板塊現(xiàn)存的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決思路流程圖/方案設(shè)計(jì)

(本講重點(diǎn): 通過(guò)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決思路,分組讓學(xué)員設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題的解決方案)


第四講 現(xiàn)場(chǎng)管理核心技能及工具

一)七大浪費(fèi)

1.制造過(guò)多的浪費(fèi)。

2.庫(kù)存的浪費(fèi)。

3.不良的浪費(fèi)。

4.動(dòng)作的浪費(fèi)。

5.加工的浪費(fèi)。

6.等待的浪費(fèi)。

7.搬運(yùn)的浪費(fèi)。


二)5S及目視化管理

1.5S 定義、特色及實(shí)施           

2.整理:暴露是現(xiàn)場(chǎng)的擁擠,節(jié)省的是空間

3.整頓:暴露的是物品的管理問(wèn)題,節(jié)省的是時(shí)間

4.清掃:暴露現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和設(shè)備的臟亂差,提升的是環(huán)境和設(shè)備的效率

5.清潔:暴露的是現(xiàn)場(chǎng)的混亂和無(wú)序,提升的是現(xiàn)場(chǎng)的秩序和效率

6.素養(yǎng):暴露的是現(xiàn)場(chǎng)人員素質(zhì),管理的是人的紀(jì)律,提升的是人的潛能

7.5S常用工具

8.目視化管理

案例分享:豐田汽車實(shí)施5S的案例與討論


三)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理

1)作業(yè)時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)化

2)作業(yè)動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)化

3)作業(yè)方法的標(biāo)準(zhǔn)化

4)作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化

5)作業(yè)程序的標(biāo)準(zhǔn)化

6)作業(yè)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化

7)作業(yè)材料的標(biāo)準(zhǔn)化

8)作業(yè)設(shè)備(工具)的標(biāo)準(zhǔn)化




精益現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)服務(wù)流程:歡迎致電020-84700688進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課定制

如您確有合作意愿,我們將整個(gè)合作過(guò)程劃分為8個(gè)步驟,分別為:

1、確立培訓(xùn)意向

2、達(dá)成初步協(xié)議

3、簽訂服務(wù)合同

4、實(shí)際調(diào)研與診斷

5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案

6、實(shí)施培訓(xùn)

7、作業(yè)布置與老師點(diǎn)評(píng)

8、綜合輔導(dǎo)與后期跟蹤

益至咨詢致力于為中國(guó)制造型企業(yè)通過(guò)精益生產(chǎn)管理手段,培養(yǎng)持續(xù)改善的精益文化精神。

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廣州益至企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱益至咨詢)是專門為制造型企業(yè)量身定制“精益管理經(jīng)營(yíng)體系”解決方案的服務(wù)機(jī)構(gòu)。專業(yè)為企業(yè)提供基于業(yè)績(jī)提升和效益改善的精益管理解決方案、精益信息化解決方案、簡(jiǎn)便自動(dòng)化解決方案,主要服務(wù)項(xiàng)目包括:基于精益經(jīng)營(yíng)理念的管理咨詢、基于精益信息一體化的系統(tǒng)建設(shè)、基于簡(jiǎn)便自動(dòng)化的少人化產(chǎn)線規(guī)劃。我們致力于成為中國(guó)智造的CPU!是企業(yè)中國(guó)制造2025目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的理想戰(zhàn)略合作伙伴。


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